Стандартный график — 24 рабочих дня и 6 выходных. Обратите внимание: время в пути до места работы и обратно домой не входит в период выходных дней.

С собой необходимо взять документы, базовые личные вещи и средства гигиены. Спецодежду мы выдаем централизованно в офисе Предприятия “ПИК” непосредственно при трудоустройстве.

Мы заботимся о комфорте сотрудников: у нас нет вахтовых городков (вагончиков). Проживание организовано в гостиницах в номерах по 3–4 человека со всеми удобствами, либо в квартирах и домах (зависит от конкретного объекта).

Для удобства сотрудников организован служебный транспорт. Автобусы курсируют от ст. м. Пролетарская, ост. Академическая (Верхние Печеры), Щербинки и р.п. Дальнее Константиново.

Заработная плата сотрудникам Предприятия “ПИК” выплачивается дважды в месяц на банковскую карту:

29 числа — выплата за первую половину месяца (с 1 по 15 число);

14 числа месяца, следующего за отчетным — выплата за вторую половину месяца (с 16 по 30/31 число).

Да, сотрудники питаются самостоятельно, но компания выплачивает компенсацию:

В Москве и Московской области — 1000 руб.;

В других регионах — 800 руб.
Компенсация выплачивается в формате постоплаты: 17 числа (за период 1–15 число) и 2 числа следующего месяца (за период 16–31 число).

Первые смены на новом месте могут быть непривычными.
Чтобы быстрее влиться в рабочий процесс Предприятия “ПИК”, следуйте простым рекомендациям:

Дайте себе время. Первые 2–3 дня — это период привыкания к графику и нагрузкам. Это нормально.

Соблюдайте режим. Полноценный сон и питание — лучшие инструменты для борьбы с усталостью.

Не сравнивайте себя с другими. У каждого свой темп обучения.

Задавайте вопросы. Не стесняйтесь спрашивать наставника — это поможет избежать ошибок и быстрее освоиться.

Будьте терпеливы. Период адаптации — важная часть старта любой карьеры. Уже после нескольких смен работа станет привычной и понятной.